经山历海

从第5集开始，整个剧情开始持续高能，可以打5星的水平。

第五集，懒汉常进宝相亲

常进宝这个角色在小说中是一个60多岁的老年人，只是寥寥几笔带过，电视剧把这个角色改成了一个较年轻的懒汉，但是改的相当出彩，活灵活现。

在中国千千万万的乡村中，大概每个村都有那么一两个类似于常进宝的这样的泼皮无赖，好吃懒做的人，用黑牡丹的话说就是：干啥啥不行，偷鸡摸狗第一名。

从2015年开始，全国开始了轰轰烈烈的精准扶贫工作。在精准扶贫的各类工作中，其他的都好解决，唯独常进宝这一类人物，是脱贫攻坚中是最难啃的一类硬骨头，就是扶贫先扶志的典型。为了让石屋村实现脱贫致富，楷坡镇决定对石屋村实行整体搬迁，却迟迟无法推进。常进宝偷鸡摸狗，好吃懒做，只管填饱今天的肚子，因为全村易地搬迁的事儿，坐地起价，敲政府竹杠，想要低保，然而却没有一个人肯为他投票。低保没戏，吴小蒿只好从相亲入手，带常进宝相亲这一段贡献了本剧目前为止最爆笑的一场戏。

无赖就得用无赖的办法对付，刘支书借着常进宝去相亲，趁机扒了他的破房子，并修缮好了新房，原本以为常进宝是感动的哭了，没想到还是怪在了吴小蒿身上，于是有了第二天的大闹政府，却被刘支书两声喊来了下来，这就是吃软怕硬的主儿。常进宝这个角色可以说是反映了精神思想最最贫瘠的一类人，不思进取，不求发展，只能紧紧抓住唯一属于自己的自留地不肯放手。而刘支书运用调虎离山的方法解决了常进宝不肯搬迁破屋的问题，还有吴小蒿抱走常进宝的电视引他撤离，都体现了基层干部工作的复杂性，对待问题要多动脑思考，灵活变通来解决。编剧能写出这样有趣的故事，也是下了工夫，必然借鉴了很多基层干部的实际工作经验。关于常进宝这个角色，后边必然会有更多的着墨，写他如何从精神上脱贫，再到物质上脱贫，彻底蜕变的故事。

第七集，冷链物流园所牵扯的利益

在冷链物流园这个事情上，贺是存在私心的，既有家乡的因素，也有想帮慕平川的原因。但是在这个问题上就体现了贺丰收作为上一代人比较保守、守地盘、缺乏开拓的旧思想，他只想着怎么将物流园这块利益的大蛋糕放在安澜，却没有想过将这个蛋糕做大让更多人受益。而吴小蒿作为新人，作为年轻人就有这样大胆进取的想法，也因为吴小蒿的耿直和一向有什么说什么的性格，所以敢于表达出来，曾经耿直得罪人的缺点此时变成了吴小蒿的优点。吴和贺的战火也因为二人选址意见的一致而结束。一波未平一波又起，免了与贺丰收的争执，却又因为周贺二人意见的不一致，吴小蒿又一次被夹在了中间，而她也在逐渐成长，开始学聪明了，只分析各自的优缺点，将决定权交给上级。

在这件事情上，由浩亮也同样存在着私心，并且方法很巧妙。只要有利益的捆绑，必然是风险与收益同在，此时的合作受益也为日后小码头拆除中受损埋下了隐患。

第八集

抢险救灾，营救大川，因为大家共同的努力和坚持，让人备受感动。

第九集

从第九集开始，楼主逐渐明白了导演和编剧的想法。楷坡镇的故事不以每集为故事划分点，而是以楷坡镇每一项重点工作为节点，表达输出本剧的观点。吴小蒿请由浩亮帮助渔民销售海参，而后因为涨价，引发渔民与慕平川闹意见，吴由二人争执这件事，我觉得双方都有各自的立场，理由都充足，但是编剧写这场戏，是为了让吴小蒿明白，也让观众看明白，你做的再好，再全心全意也未必有人能理解你的好，工作上的事情，不能把家庭牵扯进来，做事情要有度。

关于吴小蒿和由浩亮的感情

一开始楼主很不喜欢编剧把吴小蒿改成在老公面前这么小女人、无理取闹的样子，什么事情都要求老公退让。就在我最不理解的时候，刚好在朋友圈看到了一个女孩子秀恩爱时发的这张文字图。

看到这张图的瞬间，我理解了，也释然了。

世界上的爱有很多种，而他们之间，就是这一种。

终于追平了《经山历海》，发现好多人都没有发现这部挺现实题材的剧，目前已经能感受到角色的个性和魅力了，人无完人，剧中每个人都有自己的优点和缺点，看着很真实，也挺亲切。

我觉得，剧中吴小蒿和贺丰收是两种风格的基层干部。小吴算是新一代受过高等教育，又回到家乡想要为乡亲们做点实事的代表，有冲劲，有干劲，还有一些崭新的想法。不过，她做事有些直愣愣的，讲究先做了再说，走一步算一步，所以老贺评价她“你一贯的工作作风，想到哪儿就干，从来没有废话，出其不意呀，攻其不备呀”，有时候能起到跟群众打成一片的好结果，有时候也会把好心办坏事，被人埋怨。

比如，她想把石屋村变成金银花种植基地，上城里找药厂老板刘建设投资，但刘建设曾被村民们找怕了，不愿意帮忙，他爸妈拿出十万块钱要捐给村里，吴小蒿没收，一心想达成金银花种植基地的事。但村里人穷怕了，也穷惯了，不理解她的用心，反而责怪她替大伙儿做决定，根本就是拿别人的东西做自己面子。

而经验丰富的老贺，是那种一步一步从基层、实干过程中成长起来的乡镇干部，有阅历，有韧劲，处事还懂得通融和圆滑。他刚开始有点想看看吴小蒿到底是什么来路的意思，是想来基层镀个金，还是真心实意要为老百姓做点事。所以，前期一些工作，他作为吴小蒿的直属领导没有过多地给出自己的意见，而是让吴小蒿自己去做。

这种放手式的协作和各自性格上的不同，导致他们之间的配合刚开始出现了很多摩擦和碰撞，但这也是新基层干部和老基层干部之间的磨合。

吴小蒿第一天到镇上报到就遇到了石屋村搬迁难的问题，村民们情绪激动，不愿意搬迁，就想守着自己那一亩三分地过日子，生怕一搬迁连现在能温饱的日子都没了。她简单了解情况后，利索地拿出笔记本电脑，坐在拖拉机上记录村民们的意见，期间还请大家吃西瓜，讲自己的情况，没有一点官架子，给人的第一印象是有亲和力。而贺丰收特别了解基层的情况，知道村民为什么来镇上反映情况，也在用自己的方式处理，只不过比较“迂回”，是想先稳住大伙儿的情绪，让他们先回村里。

如果说初次碰面只是个铺垫，那对渔村冷库爆炸的态度，也能展现出两人的性格、处事方式的不同。

吴小蒿希望把这件事写进报告，引以为戒，也让其他县区的人注意生产安全。而贺丰收的想法是已经通过拆除小冷库解决了问题，再写报告会影响大家年终奖金，他希望用一个更温和的方式处理。不过，这一次贺丰收向吴小蒿解释了自己的想法，两个人初次达成了共识。

其实，他们对村民、对基层发展、对想通过自己的努力让村里富起来的心是一样的。只是每个人的方法不同，在配合的过程中难免会有一些小矛盾。

但两个人都是从小在农村长大的人，了解农民、渔民的苦和累，也知道农民思想的局限和问题。

真实的基层工作，就是充满了挑战和困难，他们既需要凭着真诚、热情、努力做出一些事，也需要不断充实自身，在实践中不断摸索和进步。

当然，这个过程中，基层干部们也需要平衡好家庭和工作的关系，他们不仅要处理工作上的问题，还面临家庭上大大小小的风波。

比如，贺丰收和儿子之间的沟通，需要更多理解，也需要更多陪伴，两父子之间缺少一个连接他们和缓和冲突的角色。

吴小蒿家里人是挺支持她工作，但是父亲有些大男子主义，而且对大女儿的牺牲视若无睹，总是偏袒小女儿，吴小蒿心疼姐姐也在尽力帮助姐姐。

她和老公之间的几次争吵，也都是由工作上的人和事引起的，尤其补偿海参苗的那里，原本是她好心求老公帮助渔民，但没想到大灾之后海参涨价，渔民们觉得由总和他介绍来的几个老板故意压价，坑人，又嚷嚷着找吴小蒿算账。“新时代好男人”由总劝老婆的时候，说：“其实呢，这都是人性里的一部分，自私、贪婪、狭隘，他们有，你我也有，每个人都有，只不过是程度不同罢了。”我觉得很有道理。

只不过，也能看出吴小蒿自从去了镇上工作，在小家庭中一直是索取者的角色，如果不能调整这个状态，总感觉后面会出事。

根据主线剧情看，后面主要还是讲新老干部合力克服重重困难，帮助老百姓过上好日子的故事，但剧中每个人物的形象都很丰满，有不求上进的“懒汉”；有为了哥哥从北京返乡的“煎饼”达人；有个性直率且活泼的女同事；还有带着安澜村富起来后总是被人惦记着薅羊毛的慕书记。

但这些人物间的碰撞，多是性格上的摩擦，也是处事方式上的差异。本性上没有坏人，就像前面提到的是人性上的一些真实展示，所以，感染力很强，也颇具自然的戏剧张力。不知道最后这片土地能发生怎样翻天覆地的变化，那些曾经过着苦日子的村民又会怎样一步步富起来，拭目以待。

总体上还是不错的，相对良心的一部扶贫大戏。

吴小蒿（王丽坤饰）：山东大学历史系高材生（遵从原著），通过干部遴选考到楷坡镇当副镇长，心直口快，为人处事不圆滑。分管易地搬迁，安澜管区，安全生产

贺丰收（张国强饰）：楷坡镇镇长，安澜村人，渔民出身，行事直接霸道，掌握楷坡镇实权，与安澜村支书慕平川是发小

由浩亮（邹廷威饰）：吴小蒿老公，大学同学，父亲是退休县长，做生意，为人处事较圆滑，会来事儿，头脑精明，与慕平川有生意往来

周斌（侯岩松饰）：楷坡镇党委书记，本是一把手的他，因为贺的处事风格，渐渐落于下风，趁着吴小蒿的上任，有与镇长争回一把手的心思

慕平川（那志东饰）：安澜村支书、成功商人、贺丰收发小，小时候救过贺丰收一命

看吴小蒿代领我们一起经山历海啊！

代领基层干部一步一步走向新时代

用实际行动展现基层干部的信仰和干实精神

鼓励劳动人民用行动摆脱贫苦的生活

这是一部体现现代新世纪的新题材电视剧

反应了基层干部的不容易

让我们一起祝福祖国人民越来越好

更加繁荣昌盛

该剧由青年演员王丽坤饰演的吴小蒿

最近看了央一的主旋律电视连续剧《经山历海》，一开始以为是一部大女主剧，后来发现更像一部群像剧，因为剧里的每一个角色都有故事，都是那么的有辨识度，而且无论是党员干部还是人民群众的角色，通通让我感到他们是很真实很鲜活的“人”！也难怪，因为该剧正是由群像大师杨亚洲执导，他的群像大作《家有九凤》和《八兄弟》都堪称教科书级别。

看完8集以后，这部剧实在刷新了我对主旋律影视作品的认知，与其说它是一部扶贫剧，不如说它是一部讲述党员干部与农村群众共同成长的作品。

电视剧一开篇就是很精彩的群像出场，每个人靠着一两个生动的细节与台词便把人物个性交待得明明白白，奸懒谗猾油精贼、刚直憨傻勇正轴，所以当女主角吴小蒿出场以后，观众也不会忽略其他角色，反而当看到没有基层工作经验的吴小蒿全凭一腔热血与理想主义来待人处事时，吃瓜观众都能预见“这回有好戏看了”！

在众多人物出场的细节里，最打动我的是吴小蒿的姐姐，她的出场是去接吴小蒿，为了不丢吴小蒿的脸，她出门前匆匆把头发染黑，还没来得及洗手便跑去接妹妹了，吴小蒿看到姐姐染黑了的手掌，一边撒娇一边鼻头发酸，简单的一个染发细节既体现出深厚的姐妹情，也拉开了姐妹“一个是村妇一个是副镇长”的身份差距，让我既感动又心酸。

除了动人的细节，该剧还有许多高明的设计，像吴小蒿莽撞了几次以后，终于学会了“谨慎”，为了不得罪书记也不得罪镇长，竟然在报告里只分析不总结；吴小蒿的父亲吴老头为了打造廉洁之家，宁可得罪乡亲也不受贿一口肉的那股劲；常进宝进屋就卖惨“骗低保”，相亲就谜之自信“画大饼”……剧情处处透出高级的幽默，这头感动那头爆笑，绝对不能跳着看，否则会错过很多精彩。

在这类题材的电视剧里，事都是差不多的事，人与情的刻画才是见高低之处。吴小蒿缺乏处理基层问题的经验，这注定她会跟其他干部以及群众有矛盾冲突，但是她的出发点始终是“为人民服务”，所以这些矛盾冲突并非割裂她与他人，而是促进她更有智慧地“为人民服务”的成长经历。无论角色是奸懒谗猾油精贼还是刚直憨傻勇正轴，他们其实都是现实中的众生相，但也不是一成不变的，随着剧情的发展，观众会渐渐跟随着吴小蒿发现每个人都有多面性，都是会变化的，当你刚要讨厌某个人的时候，你又会发现他/她的可爱之处，当你以为某个人很好的时候，你却发现他/她也会犯错误，正是因为人会变化所以才有人物成长的空间与可能性，该剧要做这么多人的成长，难度实在大，目前已经开了个好头，期待后面的人物成长！

说到情，该剧的情也做得很贴合当下，我认为该剧所描写的情最戳心之处是，它在“平等、尊重“的基础上生发，无论是党群之间、干部之间、群众之间、夫妻之间、兄弟姐妹之间、亲子之间还是朋友之间……在这种基础上生发的感情让人感觉特别真挚与纯粹，往往吵也吵不散。记得有一场戏说的是贺镇长前一天晚上骂了儿子一顿，后来发现自己误会了儿子，于是第二天一大早给儿子做早餐向儿子道歉并说出“爸爸爱你”，这么直接的表达在其他主旋律题材的影视剧里应该是没出现过的，中国男人一向被刻画成感情内敛、不擅表达爱意的形象，当我看完这场戏的时候，我不但没觉得矫情或违和，反而觉得贺镇长铁汉柔情，非常可爱，而之所以不觉得矫情和违和，正是因为他对儿子的感情是在“平等、尊重”的基础上生发的，很高兴在该剧里看到男人的这种刻板印象被打破了。

被人物与剧情吸引之余，吴小蒿这个角色也引发了我的一些思考，党员是“为人民服务”的，但如何服务才是关键，像吴小蒿初来乍到时的理想化操作可能是不行的，正义与原则固然不可缺，但是对很多事情也不能马上非黑即白地评判与一刀切，尤其是面对着个性和处境各异的群众，还真得扎根基层，对每个要服务的群众了然于胸，因人而异地解决问题，在这个过程中，党员要成长，还得帮着群众共同成长，毕竟一起跑起来比拽着跑更快！

好看到要来打call，继续追剧！

可能每个人的感动点不同吧，看过很多浓墨重彩的艺术作品之后再看本片，心里留下淡淡的感动。山和海本身就是中国文化中经常出现、却并不相连的两个意象。所爱隔山海，山海不可平。初看《经山历海》更是在仔细欣赏完《山海情》之后，同样的乡村振兴题材，同样的热血年轻干部，同样的赤诚岁月。“我们的事业会有人继承，我们的青春岁月如何被人记住？”曾经丁真现象之后一个评论给我极大的感动，“希望祖国那些隐于山水之间的土地都有被幸运眷顾的时候，不枉费这些以热血守护的人”。

经山历海，经历了山海之阻的苦，梦想的天下大同社会何时到来呢？这是电视剧给我们的思索。当然作为一个艺术产品它并不能说绝对完美，但这种淡淡的、朴实无华的真实氛围，确实真的让我感动。

上世纪九十年代，堪称中国电影的黄金年代，众多经典作品第五代导演们留在了影视教科书上，成为后人效仿与学习的对象，杨亚洲也是其中一位。三次入围A类电影节主竞赛，《没事儿偷着乐》，《美丽的大脚》，《背对背脸靠脸》……他尤其擅长现实主义，和讲述小人物的故事。

而就在最近，他的新剧《经山历海》开播了，这是一部为建党100周年拍摄的主旋律献礼剧，却一改同类型老套俗气，煽情无趣的形象，吸引了不少年轻观众的注意。

它究竟是如何做到的呢？

欢喜冤家般的领导与下属

在看《经山历海》前，如果有人跟我说，有人把主旋律拍出了偶像剧的感觉，我是不信的，但如今，我真香了。

吴小蒿有别于老套的基层干部形象，她是一个年轻的新时代女性，因厌倦了无意义的繁杂文书工作和家庭生活，报考到胶东半岛的楷坡镇来当副镇长，希望在新环境可以重新实现自己的人生价值。

如此心态难免让其有些“急于求成”，于是在前几集里，我们看到她屡屡受挫，在办公时将女儿落在车中，差点造成生命危险，上班迟到，与领导斗嘴，被村民不理解……自己也显得有些气馁，但很快又会重新振作。

这人设，难道不活脱脱是“职场菜鸟傻白甜”嘛？

再看男主贺丰收的形象也颇为特别，一方面他很符合我们对“老干部”的想象，有着一个领导该有的威信和责任感，平常也是不苟言笑。可在办事儿上，却是一个喜欢耍小聪明的老油条。

像是第一集开场，群众围在政府前上访闹事，贺丰收出面解决，上一秒还是领导姿态跟大家讲道理，下一秒为了解决争端，竟开拖拉机一路狂遛将人引开，反差之间，实在是有些冷幽默。

这人设，难道不就是“逗比高冷男神”吗？

角色性格的鲜明与对立，让吴小蒿和贺丰收的每次见面，共事都充满火花，贺丰收瞧不上吴小蒿是个欠缺经验的新人，吴小蒿则不喜欢他有些“得过且过”的做事态度，两人互怼却又互相扶持，互相排斥也互相学习。如此有趣的领导下属关系，确实是新鲜。

真实而强烈的戏剧冲突

伏尔泰曾说：一场戏便是一次争斗。冲突，是影视故事戏剧张力之根本，但对于主旋律剧来说，却往往是其薄弱的地方。道理很简单，主旋律剧里的人物往往是脸谱化，非成立的。

满嘴的道理和大义，为了国家与人民利益不顾自己和家庭，永远冲在第一线毫无畏惧和犹豫，这种形象，你和我一定不陌生，这层是主旋律作品中最常见的“英雄”角色。但却是正面有余，厚度不足。

一个人格过于完美的人，没有私欲，没有痛点，一切困难在他面前都能迎刃而解，戏剧冲突便很难发生，就算发生，也是强行编排，不令人可信。但在《经山历海》中，从主角到配角，从镇长到老头，每一个角色都被编写的十分立体。

比如石屋村的村书记刘贤达，身为小官的他又仗着年纪大，对吴小蒿来到村镇却没有第一个来拜访他十分不满，好面子的他摆起官架子，在家里装睡装糊涂，还指桑骂槐地说吴小蒿工作的不行。

可吴小蒿没有因为刘贤达的冷漠态度而气馁，她带着问卷再一次登门，还声称他们的反应让自己受到启发，想再继续了解。吴小蒿的热诚和执着打动了他，也从此对其改观。

又比如常进宝，如果说刘贤达等人还有“淳朴”的痕迹在，他就是完全的“穷山恶水出刁民”，在石屋村搬迁过程中，他是最难搞定的钉子户，还提出要求：除非吴小蒿帮他找到媳妇，不然不从。

为了常进宝，吴小蒿算是花时间花精力陪了好一段时间，没想到常进宝不但不配合，最后还闹到了镇政府会议上，还声称要找吴小蒿做老婆。这副无赖样着实让人生气，可转念一想，这种环境下，不确实大把存在着这样的人吗？

还有支书夫人黑牡丹，老党员老花鼓，会计刘精明，他们都有着各自突出的特点和性格，人物间彼此不断发生摩擦和交流，小镇的风貌，文化也对手戏中被不知不觉被构筑。

旧与新的融合与替换

时至今日，“主旋律”早已不是过去的“主旋律”。

经过类型的不断地变革，它们早已不是刻板印象中的主旋律电视剧，“新主旋律”完全以市场需要的面貌异军突起，从宏大叙事中脱离，转而聚焦在具体的小人物之上，在故事风格，影像质感等层面，也更加贴近当下观众审美。

这是主旋律作品如今遭遇的境遇，也是《经山历海》故事所传达的：吴小蒿与贺丰收，正是基层工作人员新与旧的两个代表，一个有想法有干劲但缺乏经验，一个游刃有余但思维逐渐僵化，开场拖拉机和轿车的对峙，正像他们两股理念的碰撞。而无论新还是旧，都只有互相结合，取长补短，才能创造出最好的结果。

作为老导演的杨亚洲，拍这么一部剧按理来说是得心应手，可他仍然造访了许多村镇，采访了多位基层干部，甚至开机以后，都一直在寻找新的素材和灵感。

或许，故步自封守着陈腐的观念，结果都只会终究落后于时代，拥抱新事物，接受新变化，而唯真诚与恒心不变，才能做出令群众喜闻乐见的成就，党政工作如此，制作一部电视剧也如此。